A Caixa atendeu à reivindicação das entidades representativas dos bancários e vai prorrogar o “Projeto Remoto Excepcional” até o dia 30 de abril. Segundo comunicado interno do banco, os gestores poderão manter os atuais empregados que já estão no teletrabalho e também incluir mais bancários.
O banco informou ainda que cada gestor deverá combinar previamente com cada empregado as atividades que o mesmo deverá exercer remotamente, registrá-las no sistema de recursos humanos (SISRH) e acompanhar o cumprimento das tarefas.
A prorrogação preserva a vida dos trabalhadores do grupo de risco e também reduz os perigos de contaminação para todos os funcionários da Caixa.
Sobrecarga
A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) entende que os empregados que atendem no presencial estão sobrecarregados, mas avalia que colocar a vida de pessoas em risco não resolve o problema. A solução é a contratação de mais empregados para a Caixa, como defende o movimento sindical.
A Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST) já autorizou o aumento do quadro de pessoal com a contratação de concursados, mas o banco tem atrasado esta contratação, prejudicando os bancários e a população.