A Comissão de Organização dos Empregados (COE) se reuniu com a direção do Santander nesta quarta-feira (28/1), para retomada da mesa de negociação sobre diversidade e segurança bancária. A Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe foi representada pelo diretor Francisco André Vieira.
Na reunião, o banco apresentou suas iniciativas voltadas à diversidade, com foco em ações de letramento, formação e comunicação. Os dirigentes sindicais, no entanto, cobraram maior acesso dos trabalhadores às ferramentas e materiais disponibilizados pela empresa, para que seja possível ampliar o conhecimento, promover o debate e propor melhorias nos programas existentes.
Os representantes dos trabalhadores reivindicaram ainda a apresentação dos números detalhados do banco relacionados à questão racial. A COE cobrou mais transparência, especialmente em relação à quantidade de empregados negros e à distribuição desses trabalhadores nos diferentes cargos e áreas da empresa.
O movimento sindical reforçou ainda a cobrança por mais transparência do Santander nas ações para garantir a diversidade. Uma das reivindicações é a divulgação dos dados do Censo da Diversidade, bem como, o compartilhamento com os sindicatos das cartilhas mencionadas pelo banco sobre letramento racial, pessoas com deficiência e a população LGBTQIA+.
Ficou acertada a retomada da mesa de diversidade após o fechamento e a ampla divulgação do Censo Diversidade 2025.