Demorou, mas a Caixa vai contratar 800 aprovados no concurso público de 2014 a partir de junho. Mas, ainda falta muito para atender as reais necessidades nos locais de trabalho. Os empregados estão sobrecarregados, pois o banco encerrou o primeiro trimestre de 2023 com 86.741 trabalhadores. Ou seja, 109 a menos em um ano.
O déficit de mais de 20 mil bancários da Caixa é um problema antigo. Ainda reflexo do desmonte impostos nos governos ultraliberais. A cobrança para recompor o quadro do pessoal tem sido uma reivindicação das entidades representativas há muito tempo para amenizar os problemas. Grandes filas na porta das agências por todo Brasil, empregados doentes com tanta sobrecarga e clientes insatisfeitos são alguns deles.
Lógico que o movimento sindical recebeu a notícia da convocação dos novos trabalhadores como boa notícia. Para o secretário geral da Federação da Bahia e Sergipe, Emanoel Souza, é uma sinalização positiva da nova gestão, “mas é preciso outros passos, como por exemplo a suspensão do PQV punitivista”.
O diretor da Feebbase, Sâmio Cássio, também destacou a importância da contratação, justamente no momento de reestruturação da Caixa e que o banco precisa ser reconstruído. “Nova Caixa para um novo Brasil. A gente já esperava isso há muito tempo. Oitocentas pessoas não é o ideal, mas já é uma boa sinalização. A gente que lutar por mais contratações”, reforçou.
Quando o concurso público foi realizado, em 2014, o banco público possuía 101.484 empregados. São 14.743 postos de trabalho a menos, se considerar os números do balanço do primeiro trimestre de 2023. Ao mesmo passo que reduziu o quadro de pessoal, a Caixa obteve avanço de aproximadamente 5 milhões de novos clientes. Com isto, hoje um bancário é responsável pelo atendimento de 1.744 usuários. Impossível.