A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) se reuniu com a direção da Caixa nesta quinta-feira (27/7), para retomada da mesa de negociação permanente. O Plano de Funções Gratificadas (PFG) foi o tema central da reunião, mas os representantes dos trabalhadores cobraram também respostas para uma série de pendências das rodadas anteriores.
Durante a discussão sobre o Plano de Funções Gratificadas (PFG), a CEE apresentou uma série de propostas e reivindicações dos diversos segmentos de empregados da Caixa. Os dirigentes sindicais cobraram que empresa torne a rede mais atrativa para os bancários, com funções que valorizem as características individuais de cada um. Outra reivindicação é a criação de mecanismos para diminuir a dependência salarial dos trabalhadores da função que exerce.
Outras demandas
Os integrantes da comissão destacaram outros assuntos que precisam ser resolvidos pelo banco. Em relação ao Saúde Caixa, ressaltaram o fim do teto de 6,5% dos gastos do banco com o plano de saúde e a manutenção dos princípios de solidariedade, mutualismo e pacto intergeracional, além do modelo de custeio 70/30.
A Comissão reivindicou mais uma vez o retorno da Gipes, Gilog, Giseg e outras estruturas que permitem a resolução de problemas específicos e pontuais dos empregados. A representação também cobrou respeito às regras acordadas sobre teletrabalho, especialmente a prioridade dos pais com filhos PCDs, além do fim da função minuto e um Processo de Seleção Interna (PSI) mais inclusivo, universal e transparente.
A CEE solicitou também uma mesa específica para discutir metas, assédio e o programa Conquiste. O encontro ficou marcado para o dia 18 de agosto.
A Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe foi representada na reunião pelo secretário geral, Emanoel Souza.